现代公司为何还存在重男轻女的现象?难道女性的实力就真的不如男性吗?限有一定资历与经验的朋友回答

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/01 20:00:43
现代公司为何还存在重男轻女的现象?难道女性的实力就真的不如男性吗?限有一定资历与经验的朋友回答

现代公司为何还存在重男轻女的现象?难道女性的实力就真的不如男性吗?限有一定资历与经验的朋友回答
现代公司为何还存在重男轻女的现象?难道女性的实力就真的不如男性吗?
限有一定资历与经验的朋友回答

现代公司为何还存在重男轻女的现象?难道女性的实力就真的不如男性吗?限有一定资历与经验的朋友回答
不是女性实力不如男的!
是因为,企业都追求利益最大化.都考虑用最少的成本获取最大的经济效益.这是企业的必然现象.
而女性:1.力量不如男性;(需要力气的行业会考虑用男性)
2.在进入企业不久后就要要面临成家怀孕生子;(这要较长时间影响工作,企业的投入与产出会有偏差)
3.女性成家后,家庭事务因传统观念影响,家务事相对较多;(多少会影响个人进步和企业获利)
4.生理因素:(1).月经期会有状态影响,(2).决策果断性相对弱的影响.
所以,一般企业会有重男轻女的现象.但是,企业的决策者也应该看到女性的长处,还有就是女性本身要消除以上那些方面的不利影响.这也许要付出更大的努力!