如果计算Turnover rate公司人员流动率的计算工式是什么呀?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/04 06:40:10
如果计算Turnover rate公司人员流动率的计算工式是什么呀?

如果计算Turnover rate公司人员流动率的计算工式是什么呀?
如果计算Turnover rate
公司人员流动率的计算工式是什么呀?

如果计算Turnover rate公司人员流动率的计算工式是什么呀?
计算人力资源流动率的常用方法有以下三种:
(1)人力资源离职率
人力资源离职率是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数,除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%.以公式表示:
离职率=(离职人数/工资册平均人数)*100%

离职人数包括辞职、免职、解职人数,工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以二.离职率可用来测量人力资源的稳定程度.之所以离职率常以月为单位,乃是由于如果以年度为单位,就要考虑季节与周期变动等因素,故较少采用.
(2)人力资源新进率(Employment Rate)
人力资源新进率是新进人员除以工资册平均人数然后乘以100%.用公式表示:
新进率=(新进人数/工资册平均人数)*100%

(3)净人力资源流动率(Netlabor Turnover Rate).
净人力资源流动率是补充人数除以工资册平均人数.所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数.用公式表示:
净流动率=(补充人数/工资册平均人数)*100%